Hold-up programmé sur la MUTIEG!
Publié le 13 Juillet 2017
Les employeurs en rêvaient, les dirigeants de MUTIEG en font une réalité !
Protection sociale dans les IEG, les dirigeants de MUTIEG à l’impulsion pour organiser la fin de notre mutuelle en misant sur la fin du statut…
Sous l’impulsion de son président et de quelques dirigeants, un rapprochement de MUTIEG avec Malakoff Médéric a été présenté pour validation à la dernière Assemblée Générale de MUTIEG du 15 juin 2017.
Ce rapprochement prendrait la forme d’une intégration de MUTIEG dans la SGAM Malakoff
Médéric, société de groupe d’assurance mutuelle.
Ce qui entraînerait une perte d’autonomie de la mutuelle, et assez rapidement on peut le craindre, une disparition de MUTIEG dans le groupe Malakoff Médéric.
Au-delà des risques que cette évolution fait peser sur la pérennité des prestations assurées aujourd’hui par la MUTIEG, et de leur maÎtrise par les affiliés et leurs représentants, ce sont les motivations invoquées qui font froid dans le dos : volonté de créer, avec Malakoff Médéric, un groupe ayant la stature pour se positionner en gestionnaire de l’ensemble de la protection sociale sur le champ de l’Energie, retraite et prévoyance compris, en pariant sur la fin des régimes spéciaux, de la CNIEG et de la CAMIEG, et pouvant être en concurrence avec les CMCAS et les activités sociales sur la prévoyance, l’action sanitaire et sociale et les assurances.
Les dirigeants de MUTIEG veulent faire absorber par un assureur de droit privé une très grande partie des activités sociales des IEG ainsi que l’intégralité de la protection sociale des IEG !
La question peut naturellement se poser, à qui cela peut-il profiter? D’autant que certains dirigeants de MUTIEG se verraient offrir des responsabilités dans la nouvelle structure …
Alors que MUTIEG est née de la volonté unanime des 5 fédérations de mettre en
place un gestionnaire unique des couvertures supplémentaires au régime spécial maladie, la FNME CGT n’a jamais été consultée sur ce projet, et elle n’en partage ni la forme, ni bien sur les objectifs.
Au moment où l’intersyndicale CFE-CGC, CGT, FO mettait en échec la tentative des employeurs de remise en cause du statut des IEG, il est pour le moins surprenant que des dirigeants issus de ces fédérations, portent des projets pariant sur la disparition de pans entiers de ce même statut.
Seuls les délégués à sensibilité CGT lors de l’assemblée générale sont intervenus pour dénoncer ce hold-up !
La reconquête de la Sécurité sociale, l’amélioration des régimes spéciaux, avec l’objectif du 100 % de prise en charge des dépenses de santé, sont la solution novatrice proposée par la seule CGT.
Alors que nous avons célébré les 70 ans de la sécu, du statut des IEG portant le régime
spécial maladie, et les 10 ans de la CAMIEG, ces outils ont largement fait preuve de leur efficacité pour répondre aux besoins de santé, même s’ils sont entravés par les politiques libérales et d’austérité des gouvernements et du patronat.
Depuis sa création, l’équilibre financier de la CAMIEG est assuré, notre régime dégage des excédents, et certains ont pu être utilisés pour le financement de trop rares améliorations des prestations. Ces améliorations auraient pu être plus conséquentes sans les ponctions opérées ces dernières années au profit du budget de l’État, et sans les baisses de cotisations qui permettent aux employeurs d’économiser plus de 25 M€ /an et ce, depuis les décrets de 2014 et même 30 M€/an, voire plus, depuis mars 2017.
Continuer à améliorer les prestations complémentaires servies par la CAMIEG, assurer la solidarité entre les actifs et les inactifs, donner les moyens à la CAMIEG d’améliorer son fonctionnement, le service aux affiliés et de renforcer ses actions de prévention, c’est possible quand les excédents atteignent, fin 2016, plus de 300 M€.
Pour la FNME CGT, il est grand temps que le gouvernement accepte nos propositions permettant la baisse des cotisations globales pour l’ensemble des bénéficiaires en améliorant les prestations et les offres de soins :
- Retrouver une véritable solidarité dans notre régime de sécurité sociale entre actifs et inactifs : alors que les inactifs continuent de payer, à taux plein leur cotisation, il faut revenir à la parité des cotisations en mutualisant les comptes pour amplifier la solidarité.
- Améliorer les prestations sur le dentaire, l’optique et les audio prothèses, en phase avec les propositions récentes du Premier ministre.
- Renforcer les moyens dans les antennes pour continuer la politique de santé et de prévention ambitieuse mise en place depuis 2010. En 2016, ce sont 700 actions menées avec près de 20000 assurés qui y ont participé.
Gagner sur ces propositions, c’est plus efficace socialement et économiquement que d’organiser le transfert des remboursements vers des couvertures de troisième ou quatrième niveau mutualistes ou assuranciels. L’empilage des organismes multiplie d’autant les frais de structures au détriment des remboursements de soins.
La FNME CGT appelle l’ensemble des électriciens et gaziers et leur famille à être vigilants. Les attaques contre le système de santé des IEG vont nécessiter une réponse par la mobilisation forte des électriciens et gaziers !